10月15日下午， 2021年新入职教师座谈会暨“双导师”聘任仪式在学院第二会议室举行。学院班子成员、新入职教师教学科研“双导师”以及新入职教师出席会议。学院党委书记姜洪友主持会议。
院长薛岚结合学院发展形势给新教师提出了三点希望，一是要树立人才是第一资源意识。学院一直将人才和师资队伍建设作为学院发展的第一要务，近年来不断加大高层次人才的引进力度，为高层次人才的发展搭建各类平台。希望新入职教师树立专业自信，发挥专业特长，不断提高师资队伍建设水平。二是要树立目标导向。要以首聘期考核目标为导向，不断挖掘自身潜力，尽早找到适合自己的工作方法，平衡好工作、学习、生活、家庭，多出成果，出好成果。并向新进教师推荐了项目申报、论文撰写的“三三制”法。三是要主动融入学院，树立院家概念，要深刻领悟学院好自己才能更好的道理，主动参与学院发展，融入学院发展。
齐静教授代表科研导师作了发言。她结合自身专业成长经历从心态建设、遵从科研规范、积极参加学术交流三个方面对新进教师提升科研能力提出了建议。她表示，青年教师是学院未来发展的中坚力量，作为新进教师一定要将自身发展融入到学院发展中来。
王立丰博士代表教学导师作了发言。他指出做好教学工作一要严格遵守教学规范，避免发生教学事故；二要始终以学生为中心，正确处理好与学生的关系。
四位新入职教师均表示将会在导师的指导下，努力提升教学技能，结合导师的研究领域和个人的学术专长，提升科研能力，为学院发展贡献自己一份力量。
党委书记姜洪友作总结发言，他希望新进教师在“双导师”指导下，不忘立德树人初心使命，做好职业发展规划，积极投身学院发展，平衡好工作与生活，实现个人发展与学院发展共赢。
会议举行了“双导师”聘任仪式，院长薛岚、党委书记姜洪友代表学院向六位导师颁发了聘任证书。